Die Stadt Gersthofen ist ab sofort Mitglied im bayernweiten Netzwerk Familienpakt Bayern und fördert so aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Damit ist die Stadt als Arbeitgeberin einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit gegangen. Der Familienpakt Bayern ist eine gemeinsame Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der Bayerischen Wirtschaft, die es sich zum Ziel gesetzt hat, familienbewusste Unternehmens- und Arbeitskultur zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern zu verbessern.
Michael Wörle, Erster Bürgermeister, sagt: „Als eines von über 1.500 Mitgliedern dieser wichtigen Initiative unterstreicht die Stadt Gersthofen ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch den Beitritt zum Familienpakt Bayern möchten wir unsere Bemühungen in diesem Bereich weiter verstärken und ein klares Signal setzen: Die Stadt Gersthofen ist eine Arbeitgeberin, bei der Familienfreundlichkeit gelebt wird und berufliche sowie private Verpflichtungen in Einklang gebracht werden können.“
Die Kommune plant, im Rahmen ihrer Mitgliedschaft verschiedene Maßnahmen umzusetzen, die die Lebensqualität von Familien weiter verbessern sollen. Dazu zählen unter anderem die Weiterentwicklung von flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiles Arbeiten sowie die Unterstützung von Mitarbeitenden durch gezielte Beratungsangebote. Der Beitritt zum Familienpakt Bayern bietet der Kommune darüber hinaus die Möglichkeit, sich mit anderen Mitgliedern auszutauschen und von bewährten Best Practices zu lernen.
„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit im Netzwerk des Familienpakts und darauf, gemeinsam mit anderen engagierten Partnern innovative Lösungen für die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu entwickeln“, ergänzt Nadja Kinzel, die das Projekt für die Stadt Gersthofen begleitet.
Über den Familienpakt Bayern
Der Familienpakt Bayern ist eine Initiative der Bayerischen Staatsregierung, der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw), der Bayerischen Industrie- und Handelskammern (BIHK) sowie der Bayerischen Handwerkstag e. V. (BHT). Ziel des Paktes ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern nachhaltig zu verbessern und Unternehmen sowie Kommunen dabei zu unterstützen, sich als familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.
